Afdelingsmanager

Het aansturen van collega’s, van de Bijenkorf en onze merken, dat is een echte klus voor jou! Jij pakt de verantwoordelijkheid en zorgt dat je genoeg informatie hebt om je Manager Sales te voeden. Daarbij kijk je ook naar de dag van morgen: hoe moet je deel van de afdeling ontwikkelen op de langere termijn? Bij alles wat je doet deel je onze ambitie; onder jouw leiding moet er optimaal gepresteerd worden en is groei zichtbaar. Je wilt dit jaar het resultaat van vorig jaar overtreffen. Jij achterhaalt hoe dat kan binnen budget, wat je er aan kunt doen om dit te stimuleren en of je op schema loopt. En alsof dat niet genoeg is, ben jij de Afdelingsmanager die 40 uur in de week:

• Leiding geeft aan een team van 20 tot 40 man en zorg draagt voor alles wat daarbij komt kijken.
• De Assistent Afdelingsmanager coacht en begeleidt. Deze persoon is jouw rechterhand.
• De commerciële doelstellingen realiseert.
• Relaties aangaat met de shop-in-shops, zoals bijvoorbeeld Ted Baker, die een eigen ruimte huren in de Bijenkorf.
• Zorgt dat de gast zich bijzonder voelt en de winkel er pico bello uitziet.
• Meedenkt over de continue verbetering van de hele winkel.

Een fulltime baan (40 uur) als Afdelingsmanager waarin je je verder kan ontwikkelen bij het oudste en mooiste warenhuis van Nederland.

Conform onze eigen cao kan je verder rekenen op:

• Salaris tussen € 3.013,55 en € 4.610,62 bruto per maand (o.b.v. 40 uur p/w)
• Variabele beloning die afhankelijk is van je persoonlijke prestaties en het bedrijfsresultaat van maximaal 12,5%
• 8% vakantietoeslag
• Winstdeling tussen 2% en 6%
• 20% personeelskorting op bijna al je aankopen
• 30 vakantiedagen per jaar
• Vergoeding woon-werkverkeer
• 2 x per jaar een cadeaukaart om representatieve werkkleding mee te kopen 
• Persoonlijk vitaliteitsbudget
• Toegang tot ons online leerplatform, waarmee je je kennis en vaardigheden verder kan uitbreiden

We willen iedereen die bij de Bijenkorf binnenkomt een bijzondere winkelervaring bieden. En het liefst natuurlijk met een aankoop weer de deur uit laten gaan.

Daarvoor haal je het beste uit je team. Je zorgt ervoor dat ze goed in hun vel zitten, maar ook dat ze de commerciële doelstellingen halen – of zelfs overtreffen.

De echte bruggenbouwer en ondernemer, dat ben jij! Jij bent communicatief ijzersterk, wat goed van pas komt omdat je veel contact hebt met inkoop en de winkel. Daarnaast houd je je bezig met relatiebeheer. Je werkt resultaatgericht en je hebt commercieel inzicht. Dit zorgt ervoor dat je door de rapportages van de Assistent Afdelingsmanager snel zaken signaleert waar je vervolgens op inspeelt. Jij straalt je passie voor dit werk uit en tegelijkertijd ben je overtuigend naar je werknemers. Daarnaast heb je als Afdelingsmanager ook nog:

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Zo’n 3 jaar ervaring in leidinggeven aan een groot team, hierbij denken we aan een rol als bijvoorbeeld regiomanager.
• Een flexibele instelling die matcht met de flexibele openingstijden. Je neemt je verantwoordelijkheid ook in weekenden en op koopavonden.