Assistent Afdelingsmanager / Amstelveen

Als Assistent Afdelingsmanager ben jij de coach van de afdeling, creëer jij een prettige werksfeer waar iedereen goed tot zijn/haar recht komt om zo een optimale premium winkelbeleving te verlenen. Voor verschillende Sales afdelingen zijn wij op zoek naar een Assistent Afdelingsmanager.

Coachende collega die het team voortdurend ontwikkelt naar een hoger service- en prestatieniveau

We willen iedereen die bij de Bijenkorf binnenkomt een bijzondere winkelervaring bieden. En het liefst natuurlijk met een aankoop weer de deur uit laten gaan.

Als Assistent Afdelingsmanager schep jij de voorwaarden om die missie elke dag waar te maken. Op basis van o.a. omzet-, verkoop- en marktonderzoekgegevens én je eigen ideeën en inzichten stel je samen met de Afdelingsmanager plannen en doelstellingen op voor het verkoopteam.
Je coacht de verkoopmedewerkers op inspirerende, persoonlijke wijze bij het behalen van deze doelstellingen.  Je zorgt voor een fijne sfeer waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Je staat klanten te woord, je vervangt de Afdelingsmanager bij diens afwezigheid en je zorgt ervoor dat de goederenverwerking soepel verloopt en de winkelvloer goed gevuld is. Een dynamische en afwisselende baan dus, waarin geen dag hetzelfde is en waarin je veel creativiteit kwijt kan.


Goed, beter, best

Voordat de deuren van de winkel opengaan, roep jij jouw team samen. Jij neemt de tijd om samen de dag op te starten, de neuzen dezelfde kant op te krijgen en de groep op scherp te zetten. Voor een topscore van de NPS, stel jij vervolgens met de Afdelingsmanager een ijzersterk plan op. Je kijkt goed wie in het team wat het allerbeste kan doen. Je gaat op een human touch-manier de gesprekken aan met jouw collega’s en zorgt dat je hun kracht optimaal benut. Daarnaast houd je het team op de hoogte van de cijfers van die dag. Is er pas een omzet van € 1.000? Dan stimuleer jij het team er even harder aan te trekken, om er € 2.000 van te maken. Dat doe jij op een motiverende en coachende manier. Het ene moment los je klachten op waar medewerkers zelf in eerste instantie niet uitkomen. Het andere moment zorg je ook voor de goederenverwerking en dat de winkelvloer goed gevuld is.


Hoe jij ons team compleet maakt

Coachende vaardigheden, dat is waar jij om bekend staat. Jouw enthousiasme groeit als jij het contact met de medewerkers van de Bijenkorf op kunt zoeken. Als je complimenten en feedback kunt geven, om zo samen een nog hoger niveau te bereiken. Jij staat stevig in je schoenen en je vindt het belangrijk dat je collega’s blijven groeien. Daarnaast heb je als assistent afdelingsmanager:

  • Minimaal mbo-werk- en -denkniveau;
  • Op zijn minst 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in retail, hotels of horeca;
  • Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
  • Bereidheid om wisselende diensten te werken, ook ’s avonds en in het weekend

Wat we je bieden

Een fulltime baan (38 uur) als Assistent Afdelingsmanager waarin je je verder kan ontwikkelen bij het oudste en mooiste warenhuis van Nederland.

Conform onze eigen cao kan je verder rekenen op:

  • Salaris tussen € 2.324,77 en € 3.017,75 bruto per maand (o.b.v. 38 uur p/w)
  • 8% vakantietoeslag
  • Winstdeling tussen 2% en 6%
  • 20% personeelskorting op bijna al je aankopen
  • Vergoeding woon-werkverkeer
  • 25 vrije dagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • 2 x per jaar een cadeaukaart om representatieve werkkleding mee te kopen 
  • Persoonlijk vitaliteitsbudget
  • Toegang tot ons online leerplatform, waarmee je je kennis en vaardigheden verder kan uitbreiden
  • Smartphone

Diversiteit & Inclusie

Wij streven een cultuur na waar iedereen zich bijzonder voelt. Daar hoort een open, inclusieve organisatie bij; een organisatie waar iedereen bijzonder is, waar iedereen gelijke mogelijkheden krijgt, en waar iedereen zich gerespecteerd, geaccepteerd, gehoord en gewaardeerd voelt. Meer informatie over ons D&I beleid is te vinden op onze recruitment website via ''Over de Bijenkorf'', ''Duurzaamheid en Inclusie''.


Waarden

Nu al een glimlach op je gezicht na het lezen van deze vacature? Deel jouw cv met ons en vergeet niet toe te lichten hoe jij zorgt dat onze gasten zich bijzonder voelen. De Bijenkorf heeft zeven waarden die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:

  • Passie voor gasten
  • Continu vernieuwend
  • Verantwoordelijkheid nemen
  • Samenwerken
  • Openstaan voor verandering
  • Elk individu respecteren
  • Duurzaam handelen

De waarden vormen een belangrijk onderdeel in de sollicitatiegesprekken voor alle vacatures binnen onze organisatie. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) vormt onderdeel van de sollicitatieprocedure.

De sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Carolien Jansen

Department Manager

Wil je geen vacature missen?

Stel dan een job alert in en ontvang passende vacatures in jouw inbox!