Assistent Afdelingsmanager

Resultaat- en mensgerichte coach met passie voor mode, beauty en lifestyle

Wat je gaat doen

Voor deze sollicitatieprocedure vragen wij je om een aantal korte games te doorlopen bij onze partner Equalture. Deze games, die ongeveer 15 minuten duren om af te ronden, bieden alle kandidaten een eerlijke en gelijke kans om hun talenten te laten zien. Hiermee garanderen we een onbevooroordeelde selectieprocedure. Omdat we persoonlijke groei en transparantie belangrijk vinden, ontvang je de resultaten van de games na afloop direct per e-mail. Veel succes!


We willen iedereen die bij de Bijenkorf binnenkomt een bijzondere winkelervaring bieden. En het liefst natuurlijk met een aankoop weer de deur uit laten gaan.

Als Assistent Afdelingsmanager schep jij de voorwaarden om die missie elke dag waar te maken. Op basis van o.a. omzet-, verkoop- en marktonderzoekgegevens én je eigen ideeën en inzichten stel je samen met de Afdelingsmanager plannen en doelstellingen op voor het verkoopteam, en coach je de verkoopmedewerkers bij het behalen hiervan. Je zorgt voor een fijne sfeer waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Maar je staat ook klanten te woord, je vervangt de Afdelingsmanager bij diens afwezigheid en je zorgt ervoor dat de goederenverwerking soepel verloopt en de winkelvloer goed gevuld is. Een dynamische en afwisselende baan dus, waarin geen dag hetzelfde is en waarin je veel creativiteit kwijt kan.  

Wie we zoeken

Ben jij degene die makkelijk communiceert met klanten, collega’s en andere bezoekers van de Bijenkorf op alle niveaus? En die iedere dag weer tot het uiterste wil gaan om ze allemaal een bijzondere ervaring te geven?  Als je bovendien nog voldoet aan de volgende eisen maken we graag snel kennis met je!

  • Ervaring in een soortgelijke functie in de retail of horeca
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Bereidheid om wisselende diensten te werken, ook ’s avonds en in het weekend

Dit geeft de Bijenkorf jou op een presenteerblaadje

  • Een salaris dat past bij de functie en je achtergrond;
  • 25 vrije dagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • Een pensioenregeling;
  • 8% vakantiegeld;
  • 2 tot 6% winstdeling;
  • 20% personeelskorting;
  • Een vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld sportschool of gezondheidscursus;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Diversiteit & Inclusie

Wij streven een cultuur na waar iedereen zich bijzonder voelt. Daar hoort een open, inclusieve organisatie bij; een organisatie waar iedereen bijzonder is, waar iedereen gelijke mogelijkheden krijgt, en waar iedereen zich gerespecteerd, geaccepteerd, gehoord en gewaardeerd voelt. Meer informatie over ons D&I beleid is te vinden op onze recruitment website via ''Over de Bijenkorf'', ''Duurzaamheid en Inclusie''.

Waarden

Nu al een glimlach op je gezicht na het lezen van deze vacature? Deel jouw cv met ons en vergeet niet toe te lichten hoe jij zorgt dat onze gasten zich bijzonder voelen. De Bijenkorf heeft zeven waarden die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:
  • Passie voor gasten
  • Continu vernieuwend
  • Verantwoordelijkheid nemen
  • Samenwerken
  • Openstaan voor verandering
  • Elk individu respecteren
  • Duurzaam handelen
De waarden vormen een belangrijk onderdeel in de sollicitatiegesprekken voor alle vacatures binnen onze organisatie. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) vormt onderdeel van de sollicitatieprocedure.

De sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Petra Martins

Senior Medewerker Sales Support
+31 (0)6 52 51 7629

Wil je geen vacature missen?

Stel dan een job alert in en ontvang passende vacatures in jouw inbox!