Als Commercial Planner bij de Bijenkorf ben je verantwoordelijk voor de financiële onderbouwing van het Category Plan, het opstellen en bewaken van het Merchandise Financial Plan (MFP) en het inkooppplan. Vanuit een financieel oogpunt beoordeel je de kansen en risico's binnen de categorie. Je zorgt voor de financiële bijsturing gedurende het seizoen en bent verantwoordelijk voor het analyseren, adviseren en bewaken van de afspraken met leveranciers.

Over de functie Commercial Planner

Als Commercial Planner bij de Bijenkorf ben je verantwoordelijk voor de  financiële onderbouwing van het Category Plan, het opstellen en bewaken van het Merchandise Financial Plan (MFP) en het inkooppplan. Vanuit een financieel oogpunt beoordeel je de kansen en risico's binnen de categorie. Je zorgt voor de financiële bijsturing gedurende het seizoen en bent verantwoordelijk voor het analyseren, adviseren en bewaken van de afspraken met leveranciers. Je onderneemt pro-actief actie ten behoeve van de verbetering van de organisatiebijdrage, deelt best-learnings en neemt deel aan projectgroepen.

Een greep uit de taken

  • Verantwoordelijk voor het opstellen van het Merchandise Financial Plan (MFP) in samenwerking met de Buyer en hierbij een forecast maken en het doorvertalen van het Category Plan op merkniveau;
  • Verdeling maken over de periodes, winkels en online;
  • Inschatten van markdowns/marge, toelichten en verklaren MFP binnen wereld, doorvoeren van wijzigingen en invoeren definitieve gegevens in het systeem;
  • Analyses maken met betrekking tot de onderbouwing van het Category Plan, met als doel een verbetering van de omzet en marge;
  • Commerciële bijsturing gedurende het seizoen;
  • Voorbereiden, analyseren en bewaken financiële afspraken met leveranciers.

Hoe jij ons team compleet maakt

  • 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;
  • WO werk- en denkniveau;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
  • Affiniteit met retail.

Diversiteit & Inclusie

Wij streven een cultuur na waar iedereen zich bijzonder voelt. Daar hoort een open, inclusieve organisatie bij; een organisatie waar iedereen bijzonder is, waar iedereen gelijke mogelijkheden krijgt, en waar iedereen zich gerespecteerd, geaccepteerd, gehoord en gewaardeerd voelt. Meer informatie over ons D&I beleid is te vinden op onze recruitment website via ''Over de Bijenkorf'', ''Duurzaamheid en Inclusie''.

Waarden

De Bijenkorf heeft zeven waarden die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:
  • passie voor gasten
  • continu vernieuwend
  • verantwoordelijkheid nemen
  • samenwerken
  • openstaan voor verandering
  • elk individu respecteren
  • duurzaam handelen
De waarden vormen een belangrijk onderdeel in de sollicitatiegesprekken voor alle vacatures binnen onze organisatie.

Wat heeft de Bijenkorf te bieden

De Bijenkorf biedt uitstekende, marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden, aangevuld met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij aandacht aan uiteenlopende ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden onder andere voor jong talent, vakspecialisten en aankomende managers.

De sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Rogier van Hattem

Corporate Recruiter
Stuur een e-mail

Wil je geen vacature missen?

Stel dan een job alert in en ontvang passende vacatures in jouw inbox!