Als Planner Food en Restaurants ben je verantwoordelijk voor het food retail inkoopplan, de opvolging daarvan en het leveren van input/analyses voor het Merchandise Financial Plan (MFP

Over de functie

Als Planner Food en Restaurants ben je verantwoordelijk voor het food retail inkoopplan, de opvolging daarvan en het leveren van input/analyses voor het Merchandise Financial Plan (MFP). Je bent in deze functie tevens verantwoordelijk voor assortiment- en resultaat analyses van de restaurants, cafes en eetzalen.

De Planner Food en Restaurants wordt aangestuurd door de Senior Commercial Planner Food in de uitvoering van de werkzaamheden.

Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden

  • Uitvoeren en beheren (Non) seasonal assortiment en hier proactief verbetervoorstellen voor maken;
  • Uitvoeren voorraadverdeling bij korting events en hierbij de interne communicatie verzorgen.
  • Analyses maken met betrekking tot de onderbouwing van het Category Plan, met als doel een verbetering van de omzet en marge;
  • Commerciële bijsturing gedurende een periode;
  • Voorbereiden, analyseren en bewaken financiële afspraken met leveranciers.

Hoe jij ons team compleet maakt

  • 2 tot 3 jaar werkervaring in de food industrie en Supply Chain;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Resultaatgericht, neemt initiatief en gericht op samenwerken.

Diversiteit & Inclusie

Wij streven een cultuur na waar iedereen zich bijzonder voelt. Daar hoort een open, inclusieve organisatie bij; een organisatie waar iedereen bijzonder is, waar iedereen gelijke mogelijkheden krijgt, en waar iedereen zich gerespecteerd, geaccepteerd, gehoord en gewaardeerd voelt. Meer informatie over ons D&I beleid is te vinden op onze recruitment website via ''Over de Bijenkorf'', ''Duurzaamheid en Inclusie''.

Waarden

De Bijenkorf heeft zeven waarden die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:
  • passie voor gasten
  • continu vernieuwend
  • verantwoordelijkheid nemen
  • samenwerken
  • openstaan voor verandering
  • elk individu respecteren
  • duurzaam handelen
De waarden vormen een belangrijk onderdeel in de sollicitatiegesprekken voor alle vacatures binnen onze organisatie.

Wat heeft de Bijenkorf te bieden

De Bijenkorf biedt uitstekende, marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden, aangevuld met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij aandacht aan uiteenlopende ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden onder andere voor jong talent, vakspecialisten en aankomende managers.

De sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Rogier van Hattem

Corporate Recruiter
Stuur een e-mail

Wil je geen vacature missen?

Stel dan een job alert in en ontvang passende vacatures in jouw inbox!