HR Applicatie Specialist
Over HR
De medewerkers van de Bijenkorf spelen een sleutelrol in het succes van onze organisatie. In onze HR strategie stellen we de ervaring van onze medewerkers centraal en focussen we op thema’s als groei & ontwikkeling, gezondheid & vitaliteit en waarderen & belonen.
Op deze manier draagt HR bij aan de missie van de Bijenkorf: Het meest creatieve, inspirerende en duurzame warenhuis, waar iedereen zich bijzonder kan voelen.
De HR-afdeling bestaat uit drie teams:
- HR Diensten: verantwoordelijk voor de behandeling van administratie, IT-systemen en verzuim- en vitaliteit van onze medewerkers
- HR Talent: verantwoordelijk voor de werving en selectie van talent, de groei en ontwikkeling van medewerkers en ontwikkeling van (toekomstige) managers in winkels en op het hoofdkantoor
- HR Winkels en Servicekantoor: onze HR Managers adviseren, ondersteunen en begeleiden de winkels en afdelingen binnen het servicekantoor bij operationele en strategische HR vraagstukken
Over de functie HR Applicatie Specialist
Vind je het leuk om processen te digitaliseren en te zorgen dat onze processen steeds efficiënter worden ingericht? Misschien is onze vacature HR Applicatie Specialist wel iets voor jou.
Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden
Als HR Applicatie Specialist beheer je meerdere van onze HR Systemen zoals Visma – Youserve, Talent Excellence, SpeakAp en Topdesk:
- Je ontwikkelt waar nodig nieuwe workflows en kijkt of huidige processen efficiënter ingericht kunnen worden. Je zorgt dat je op de hoogte bent van nieuwe wet- en regelgeving (HR, Privacy en Verzuim) en dat deze geïmplementeerd wordt in onze systemen.
- Verder ben je verantwoordelijk voor up to date houden van de organisatiestructuur in al onze systemen en bewaak je de processen rondom interfaces en doorgifte van informatie.
- Je weet je weg te vinden in de data van onze systemen en draait je hand er niet voor om deze te vertalen naar leesbare rapportages voor onze business.
- Samen met het HR Admin team, de Senior Business Analist HR en de Salarisadministratie zorg je voor een maandelijkse correcte verwerking van de salarissen en heb je een bijdrage in terugkerende HR Processen zoals Variabele Beloning, A la Carte, Fiscale Ruimte en andere CAO gerelateerde onderwerpen.
- Je bent de beheerder van onze HR Servicedesk (Topdesk) en je beantwoordt vragen van onze collega’s met betrekking tot onze systemen in onze HR Servicedesk.
Functie-eisen
- HBO Werk en Denkniveau;
- Affiniteit met HR Systemen, ervaring in Visma-Youserve is een pré;
- In staat om snel te schakelen en urgentie te bepalen;
- Je begrijpt de complexiteit en samenhang van data en systemen;
- Je bent een teamplayer maar kan ook goed individueel werken;
- Je hebt ruime ervaring met het Microsoft Office Pakket;
- Goede Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Ervaring met Javascripting is een pré.
Wat heeft de Bijenkorf te bieden
De Bijenkorf biedt uitstekende, marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden, aangevuld met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij aandacht aan uiteenlopende ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden.
- 30 vakantiedagen;
- Salaris tussen € 3.000,- en € 4.600,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
- Prestatiebonus én winstdeling;
- Gunstige pensioenregeling;
- Een kortingspas die collega’s een aantrekkelijke korting van 20% oplevert bij aankopen bij de Bijenkorf;
- Een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 500,-;
- De mogelijkheid om je steentje bij te dragen aan de maatschappij d.m.v. vrijwilligerswerk;
- Een fantastische organisatiecultuur met meer dan 40 verschillende nationaliteiten.
Neem contact op
Suzanne Wolters
