Manager Human Resources

Als Manager Human Resources geef je leiding aan een team van 7 HR managers, binnen onze winkels en op het Servicekantoor, en een HR projectmanager. Je vertaalt mede de strategie van de Bijenkorf naar onze HR strategie en -thema’s en je geeft sturing en opvolging aan strategische HR projecten. Je draagt op die manier, samen met het team, elke dag bij aan onze HR strategie: Bee the employer of choice waar iedereen zich bijzonder kan voelen.

Over HR

De medewerkers van de Bijenkorf spelen een sleutelrol in het succes van onze organisatie. In onze HR strategie stellen we de ervaring van onze medewerkers centraal en focussen we op thema’s als groei & ontwikkeling, gezondheid & vitaliteit en waarderen & belonen.

Op deze manier draagt HR bij aan de missie van de Bijenkorf: Het meest creatieve, inspirerende en duurzame warenhuis, waar iedereen zich bijzonder kan voelen.

De HR-afdeling bestaat uit drie teams:

  • HR Diensten: verantwoordelijk voor de behandeling van administratie, IT-systemen en verzuim- en vitaliteit van onze medewerkers
  • HR Talent: verantwoordelijk voor de werving en selectie van talent, de groei en ontwikkeling van medewerkers en ontwikkeling van (toekomstige) managers in winkels en op het hoofdkantoor
  • HR Winkels en Servicekantoor: onze HR Managers adviseren, ondersteunen en begeleiden de winkels en afdelingen binnen het servicekantoor bij operationele en strategische HR vraagstukken

Over de functie Manager Human Resources

Binnen de Bijenkorf zijn we ons volledig bewust van de sleutelrol die onze medewerkers vervullen in het behalen van onze doelstellingen. Hier handelen we naar in alles wat we doen. Als Manager Human Resources ben je die energieke en positief ingestelde persoonlijkheid die zowel strategisch als ook hands- on executiekracht toont om iedere dag een bijdrage te leveren om onze medewerkers zich bijzonder te laten voelen. Je bent een leider met een heldere visie op HR en je bent in staat de strategie verder te koppelen aan een aansprekende en toonaangevende HR agenda zowel binnen jouw eigen aandachtsgebied als ook daarbuiten.

Hoe jij ons team compleet maakt

Je bent gedreven, mensgericht, enthousiasmerend, flexibel en gestructureerd. Je werkt projectmatig en werkt graag samen met diverse collega’s in de gehele organisatie. Met jouw positieve manier van (samen)werken draag je bij aan een fijne werkomgeving waarin met plezier resultaatgericht gewerkt wordt. Je weet waar je het over hebt, je bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving en maakt je onze cao en interne regelgeving snel eigen. Je communiceert op een prettige en daadkrachtige manier en kunt goed luisteren naar de ander. Je bent een stevige sparringpartner voor het management en vindt het fijn om in een dynamische omgeving te werken.

Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden

  • Vanuit de bedrijfsstrategie en waarden van de Bijenkorf een doorvertaling maken naar een inclusieve en duurzame cultuur om het potentieel van alle medewerkers te ontketenen.
  • Je bent sparringpartner en strategisch adviseur van het winkelmanagement en seniormanagement.
  • Op inspirerende en coachende manier leidinggeven aan een team van 7 HR managers en een HR projectmanager met oog voor het individu en aandacht voor het goed laten werken van HR structuur binnen de Bijenkorf.
  • Neerzetten van en meewerken aan diverse projecten  op ontwikkeling en behoud van onze medewerkers.
  • Bewaken van de identiteit van de Bijenkorf en het opzetten van een cultuur programma.
  • Benutten van data-analyse als input voor HR programma’s.
  • Continu op de hoogte zijn, door intrinsieke interesse van de laatste ontwikkelingen op eigen vakgebied en deze op innovatieve wijze toepassen binnen de Bijenkorf en het hebben van een sterk extern netwerk.
  • Bewaken en structureel verbeteren van de belangrijkste KPI’s waaronder personeelskosten, verloop, verzuim en medewerkerstevredenheid.

Belangrijke competenties

  • Leiderschap en HR-management skills.
  • Weet visie aan pragmatisme te koppelen.
  • Relationeel en communicatief sterk.
  • Veranderingsgezind / Flexibele geest.
  • Kennis van arbeidsrecht is een pré.

Belangrijke persoonskenmerken

  • Een ‘can do’ mentaliteit.
  • Kan anderen laten schitteren en het eigen ego opzij zetten.
  • Door passie en flair te tonen een ambassadeur zijn voor de Bijenkorf.
  • Een sterke samenwerker binnen en buiten de disciplines.
  • Authentiek en zelfrelativerend.

Functie-eisen

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Een opleiding op het gebied van HR of aanverwante relevante richting binnen het vakgebied.
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring aan professionals.
  • Minimaal 10 jaar werkervaring in een brede senior HR rol, waarvan de laatste jaren als onderdeel van een HR management team.
  • Affiniteit met de fashion/retail sector.
  • Visie op en/of kennis van het inzetten van nieuwe technologie binnen HR-processen.

Bij voorkeur zoeken wij iemand die de diversiteit in ons HR team, in de breedste zin van het woord, kan versterken. Iemand die vanuit de eigen achtergrond en persoonlijkheid complementair is aan ons huidige HR management team. Een assessment maakt deel uit van het selectieproces.

Wat heeft de Bijenkorf te bieden

De Bijenkorf biedt uitstekende, marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden, aangevuld met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij aandacht aan uiteenlopende ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden.

  • 30 vakantiedagen.
  • Prestatiebonus én winstdeling.
  • Gunstige pensioenregeling.
  • Een kortingspas die collega’s een aantrekkelijke korting van 20% oplevert bij aankopen bij de Bijenkorf.
  • Een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 500,-.
  • De mogelijkheid om je steentje bij te dragen aan de maatschappij, bijvoorbeeld door het doen van vrijwilligerswerk.
  • Een fantastische organisatiecultuur met meer dan 40 verschillende nationaliteiten.
  • Salaris tussen € 4.600,- en € 7.000,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
  • Je komt in aanmerking voor een mobiliteitsbudget.

De sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Daphne Koning

Teamlead Werving & Selectie

Wil je geen vacature missen?

Stel dan een job alert in en ontvang passende vacatures in jouw inbox!