Als Senior Project Manager maak je deel uit van het Store Development team van 7 personen.

Over de functie

Als Senior Project Manager maak je deel uit van het Store Development team van 7 personen. In nauwe samenwerking met de collega’s van Store Design werk je aan complexe verbouwingsprojecten binnen de filialen van de Bijenkorf. Hierbij richten de collega’s van Store Development zich volledig op het projectmanagement (tijd, geld, scope) en voeren de Store Design collega’s de regie van het creatieve ontwerp proces binnen de projecten. Je leidt projecten van begin tot eind en je weet ook bij veranderende omstandigheden projecten succesvol af te ronden. Hierbij staat het creëren van een hoogwaardige, inspirerende en luxe winkelomgeving centraal.

Jouw voornaamste werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Je leidt verbouwingsprojecten, van start tot en met nazorg, binnen vooraf vastgestelde scope, budget en planning
  • Je geeft sturing aan interne en externe betrokkenen gedurende de volledige looptijd van het project
  • Je bent het aanspreekpunt voor het verbouwingsproject, zowel intern als extern
  • Je verzorgt de coördinatie en aansturing van de externe partners
  • Je verzorgt de communicatie en afstemming met onder andere Inkoop, Marketing en Operations
  • Je bent verantwoordelijk voor budgetbewaking binnen de projecten (orders, planning, leveranciers, oplevering en kwaliteitscontrole)
  • Je maakt en beheert de projectplanning
  • Je organiseert en leidt bouwvergaderingen
  • Je bent verantwoordelijk voor het (bouw)technische aspect van de omgevingsvergunning en de gebruiksvergunning
  • In deze rol werk je nauw samenwerken met andere Project Managers in grote verbouwingsprojecten

In deze functie rapporteer je aan de Head of Store Development en Health & Safety.

Hoe jij het team compleet maakt

Graag maken wij kennis met kandidaten die beschikken over minimaal een HBO werk- en denkniveau met circa vijf jaar relevante projectmanagement ervaring in verbouwingsprojecten (voorkeur voor ervaring in de Retail of Hospitality branche). Daarnaast beschik je over het volgende profiel:

  • Communicatief sterk en een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Een opleiding HBO/WO Bouwkunde;
  • Je neemt eigenaarschap voor jouw projecten;
  • Bij tegenslagen weet je jouw resultaten te behalen;
  • Accuraat en uitstekende planningsvaardigheden;
  • Creatief en oplossingsgericht;
  • Je vindt het leuk om in een snel veranderende omgeving te werken;
  • Je bent stressbestendig en kan goed omgaan met de druk van het project;
  • Je bent een evenwichtige persoonlijkheid, die in staat is te aandacht te verdelen;
  • Gestructureerd, daadkrachtig en een goede dosis doorzettingsvermogen;
  • Klant- en resultaatgericht;
  • Bekend is met digitale projectmanagement tools.

Wat heeft de Bijenkorf te bieden

De Bijenkorf biedt uitstekende, marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden, aangevuld met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij aandacht aan uiteenlopende ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden.

  • 30 vakantiedagen
  • Salaris tussen € 4.500,- en € 5.800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
  • Prestatiebonus én winstdeling
  • Gunstige pensioenregeling
  • Leaseauto
  • Een kortingspas die een aantrekkelijke korting van 20% oplevert bij aankopen bij de Bijenkorf
  • Een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 500,-
  • De mogelijkheid om je steentje bij te dragen aan de maatschappij d.m.v. vrijwilligerswerk
  • Een fantastische organisatiecultuur met meer dan 40 verschillende nationaliteiten

 

 

 

Diversiteit & Inclusie

Wij streven een cultuur na waar iedereen zich bijzonder voelt. Daar hoort een open, inclusieve organisatie bij; een organisatie waar iedereen bijzonder is, waar iedereen gelijke mogelijkheden krijgt, en waar iedereen zich gerespecteerd, geaccepteerd, gehoord en gewaardeerd voelt. Meer informatie over ons D&I beleid is te vinden op onze recruitment website via ''Over de Bijenkorf'', ''Duurzaamheid en Inclusie''.

Waarden

De Bijenkorf heeft zeven waarden die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:

  • Passie voor gasten
  • Continu vernieuwend
  • Verantwoordelijkheid nemen
  • Samenwerken
  • Openstaan voor verandering
  • Elk individu respecteren
  • Duurzaam handelen
  • De waarden vormen een belangrijk onderdeel in de sollicitatiegesprekken voor alle vacatures binnen onze organisatie

De sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Rogier van Hattem

Corporate Recruiter

Wil je geen vacature missen?

Stel dan een job alert in en ontvang passende vacatures in jouw inbox!