Vind jij Groei & Ontwikkeling binnen het HR vakgebied ook het allermooiste vak? En wil je graag meewerken aan de ontwikkeling van onze collega’s om de Bijenkorf verder te brengen? Wij zijn op zoek naar een Specialist Groei & Ontwikkeling met ervaring in digitale leermethoden, die met het team ons aanbod continu versterkt en aanpast aan de behoeften binnen de organisatie en de trends in de markt.

Over de functie

Als Specialist Groei & Ontwikkeling bij de Bijenkorf vervul je een brede rol. Samen met het team ontwikkelen wij (inwerk)programma’s en trainingen voor onze nieuwe en bestaande collega’s met wie wij samen bouwen aan het meest creatieve, inspirerende en duurzame warenhuis, waar iedereen zich bijzonder kan voelen, offline én online.

Het team bestaat uit drie (senior) Specialisten Groei & Ontwikkeling en een coördinator. Als Specialist Groei en Ontwikkeling Digitaal is het jouw doel om onze collega’s te ontwikkelen door middel van innovatieve leeroplossingen die de groei van de Bijenkorf ondersteunen. Op basis van de leerbehoeften van onze collega’s en de strategische aandachtsgebieden van de Bijenkorf heb jij de focus op het ontwerpen, ontwikkelen en leveren van digitale leermiddelen en interventies. Je bent verantwoordelijk voor het digitale leerplatform en beheert deze, met ondersteuning van de coördinator

Op het gebied van Groei & Ontwikkeling innoveren we ook. Zo zijn we net gestart met de samenwerking met een nieuwe leverancier om ons Klant Contact Center te ondersteunen bij een betere serviceverlening door het ontwikkelen van een nieuw digitaal inwerkprogramma.

Wij zijn onderdeel van het team Talent binnen de HR organisatie. In het team Talent zijn we naast Groei & Ontwikkeling ook verantwoordelijk voor alle interne en externe arbeidsmarktcommunicatie én werving & selectie van onze nieuwe collega’s. Samen zorgen we voor de meest bijzondere kandidaat- en medewerkersreis naar en bij de Bijenkorf.

Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden

  • Je identificeert en vertaalt behoeften van de organisatie in een digitaal ontwikkelplan
  • Je draagt zorg voor een optimaal digitaal leerplatform waarbij het bieden van een BIJzondere ervaring  voor onze collega's het uitgangspunt is
  • Je denkt mee en geeft mede vorm aan talent ontwikkeling vanuit jouw digitale expertise
  • Je oriënteert je in de markt om bij te blijven op gebied van innovatie digitale leerinterventies
  • Je ontwerpt en ontwikkelt het (digitale) aanbod van de afdeling Groei & Ontwikkeling in boeiende leertrajecten
  • Je bent gesprekspartner voor onze dienstverleners en leveranciers voor digitale leerinterventies

Hoe jij het team compleet maakt

Graag maken wij kennis met ervaren en enthousiaste (digitale) Groei en Ontwikkel professionals met minimaal 7 jaar ervaring. Als deze ervaring is opgedaan in een retail-omgeving zou dat helemaal mooi zijn. Daarnaast beschik je over het volgende profiel:

  • Je hebt succesvol gewerkt als Specialist Groei en Ontwikkeling
  • Je hebt ervaring in het ontwikkelen van digitale leerinterventies
  • Je bent een zelfstarter en weet met nieuwe initiatieven processen te verbeteren
  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Je bent communicatief sterk
  • Je werkt proactief en samen met anderen richting het gewenste resultaat
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.

Wat heeft de Bijenkorf te bieden

De Bijenkorf biedt uitstekende, marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden, aangevuld met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij aandacht aan uiteenlopende ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden.

  • 30 vakantiedagen
  • Salaris tussen € 3.300,- en € 4.600,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
  • Prestatiebonus én winstdeling
  • Gunstige pensioenregeling
  • Een kortingspas die collega’s een aantrekkelijke korting van 20% oplevert bij aankopen bij de Bijenkorf
  • Een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 500,-
  • De mogelijkheid om je steentje bij te dragen aan de maatschappij d.m.v. vrijwilligerswerk
  • Een fantastische organisatiecultuur met meer dan 40 verschillende nationaliteiten

Over het Servicekantoor

Het Servicekantoor van de Bijenkorf is gelegen in de Oliphant aan de Haaksbergweg in Amsterdam-Zuidoost. Hier werken ruim vierhonderd collega’s en komt een grote veelzijdigheid van specialisaties samen, volledig gericht op een zo compleet mogelijke service aan onze filialen.

Diversiteit & Inclusie

Wij streven een cultuur na waar iedereen zich bijzonder voelt. Daar hoort een open, inclusieve organisatie bij; een organisatie waar iedereen bijzonder is, waar iedereen gelijke mogelijkheden krijgt, en waar iedereen zich gerespecteerd, geaccepteerd, gehoord en gewaardeerd voelt. Meer informatie over ons D&I beleid is te vinden op onze recruitment website via ''Over de Bijenkorf'', ''Duurzaamheid en Inclusie''.

Waarden

De Bijenkorf heeft zeven waarden die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:

  • passie voor gasten
  • continu vernieuwend
  • verantwoordelijkheid nemen
  • samenwerken
  • openstaan voor verandering
  • elk individu respecteren
  • duurzaam handelen

Wat heeft de Bijenkorf te bieden

De Bijenkorf biedt uitstekende, marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden, aangevuld met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij aandacht aan uiteenlopende ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden.

  • 30 vakantiedagen
  • Salaris tussen € 3.300,- en € 4.600,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
  • Prestatiebonus én winstdeling
  • Gunstige pensioenregeling
  • Een kortingspas die collega’s een aantrekkelijke korting van 20% oplevert bij aankopen bij de Bijenkorf
  • Een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 500,-
  • De mogelijkheid om je steentje bij te dragen aan de maatschappij d.m.v. vrijwilligerswerk
  • Een fantastische organisatiecultuur met meer dan 40 verschillende nationaliteiten

Over het Servicekantoor

Het Servicekantoor van de Bijenkorf is gelegen in de Oliphant aan de Haaksbergweg in Amsterdam-Zuidoost. Hier werken ruim vierhonderd collega’s en komt een grote veelzijdigheid van specialisaties samen, volledig gericht op een zo compleet mogelijke service aan onze filialen.

Diversiteit & Inclusie

Wij streven een cultuur na waar iedereen zich bijzonder voelt. Daar hoort een open, inclusieve organisatie bij; een organisatie waar iedereen bijzonder is, waar iedereen gelijke mogelijkheden krijgt, en waar iedereen zich gerespecteerd, geaccepteerd, gehoord en gewaardeerd voelt. Meer informatie over ons D&I beleid is te vinden op onze recruitment website via ''Over de Bijenkorf'', ''Duurzaamheid en Inclusie''.

Waarden

De Bijenkorf heeft zeven waarden die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:

  • passie voor gasten
  • continu vernieuwend
  • verantwoordelijkheid nemen
  • samenwerken
  • openstaan voor verandering
  • elk individu respecteren
  • duurzaam handelen

De sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Walter van Ruijven

Teamlead Recruitment

Wil je geen vacature missen?

Stel dan een job alert in en ontvang passende vacatures in jouw inbox!