Als creatieve Specialist Visual I zorg jij ervoor dat je samen met jouw team dagelijks een inspirerende winkelbeleving voor onze gast creëert! Hoe doe je dat? Je voert het Visual beleid uit, waarbij je eigen creativiteit en inbreng essentieel is. Elke dag is anders; door continu vernieuwend te zijn en open te staan voor verandering maak je het bezoek van onze gast tot een belevenis.

Over de afdeling Visual

Als Visual maak je deel uit van de Creative afdeling van de Bijenkorf. Hier worden alle creatieve uitingen (waaronder het ontwerp van de winkelvloeren, concepten voor etalages en de opmaak van Marketing / Communicatie materialen) verzorgd. Het Visual team verzorgt hierbij alle etalages en de instore experience. Als Visual Specialist coördineer en implementeer je creatieve en commerciële Visual concepten. Je werkt samen met Visual collega’s in de winkels door coaching, trainingen en algemene operationele begeleiding.

Over de functie Specialist Visual I

De Bijenkorf en creativiteit zijn al jaren onlosmakelijk met elkaar verbonden. Zo zijn onze etalages spraakmakende kunstwerken die tot de verbeelding spreken. In onze winkel worden gasten meegenomen op een reis langs de mooiste merken, de meest creatieve inspiratiepunten in een wereld van luxe en service. Het Visual team werkt al generaties lang aan deze creativiteit, aan vernieuwing en inspiratie in onze winkel en is hiermee bepalend voor het winkelbeeld.

Het Visual team in de winkel bestaat uit één manager, vier senior specialisten en ongeveer vijftien specialisten Visual. Wij zorgen iedere dag voor beleving op alle plekken in de winkel.

Als Senior Specialist Visual Communicatie zorg jij ervoor dat je samen met jouw team binnen jouw vakgebied dagelijks een inspirerende en informerende winkelbeleving voor onze gast creëert. Je stuurt een klein team aan waarbij je eigen creativiteit en inbreng essentieel is. Elke dag is anders; door continu vernieuwend te zijn en open te staan voor verandering maak je het bezoek van onze gast tot een belevenis.

Je werkzaamheden

  • Een goede coach die energie stopt in het inhoudelijk trainen van collega’s;
  • uitvoeren van het commerciële programma en creëren van beleving door storytelling in etalages en instore;
  • je helpt jouw team verder door het geven van specifieke en constructieve feedback.

Functie-eisen

  • Een volger van trends op het vakgebied en fashion en het genereren van creatieve ideeën;
  • niet bang om je mening te geven;
  • klant- en servicegericht;
  • beschikbaar voor 32 of 38 uur per week;
  • in het bezit van een relevant vakdiploma (denk aan Nimeto, Cibap of AMFI)  en heb jij minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen Visual Merchandise;
  • ben je nieuwsgierig, sensitief en in staat om sfeer en emoties vorm te geven.

In deze functie rapporteer je aan de Manager Visual.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit geeft de Bijenkorf jou

  • Je krijgt een salaris dat past bij je functie en je achtergrond;
  • Je hebt 25 vrije dagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • Je krijgt 8% vakantiegeld;
  • Je krijgt 2 tot 6% winstdeling;
  • Je krijgt 20% personeelskorting;
  • Er is een pensioenregeling voor jou;
  • Je krijgt een vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld sportschool of gezondheidscursus;
  • Er zijn opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Deel nu jouw cv met ons en vertel waarom jij het talent bent dat we nodig hebben in ons team.

Diversiteit & Inclusie

Wij streven een cultuur na waar iedereen zich bijzonder voelt. Daar hoort een open, inclusieve organisatie bij; een organisatie waar iedereen bijzonder is, waar iedereen gelijke mogelijkheden krijgt, en waar iedereen zich gerespecteerd, geaccepteerd, gehoord en gewaardeerd voelt. Meer informatie over ons D&I beleid is te vinden op onze recruitment website via ''Over de Bijenkorf'', ''Duurzaamheid en Inclusie''.

Waarden

Deel jouw cv met ons en vergeet niet toe te lichten hoe jij zorgt dat onze gasten zich bijzonder voelen. De Bijenkorf heeft zeven waarden die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:

  • Passie voor gasten
  • Continu vernieuwend
  • Verantwoordelijkheid nemen
  • Samenwerken
  • Openstaan voor verandering
  • Elk individu respecteren
  • Duurzaam handelen

De waarden vormen een belangrijk onderdeel in de sollicitatiegesprekken voor alle vacatures binnen onze organisatie.

 

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) vormt onderdeel van de sollicitatieprocedure.

De sollicitatieprocedure

Wil je geen vacature missen?

Stel dan een job alert in en ontvang passende vacatures in jouw inbox!