Als creatieve Specialist Visual I zorg jij ervoor dat je samen met jouw team dagelijks een inspirerende winkelbeleving voor onze gast creëert! Hoe doe je dat? Je voert het Visual beleid uit, waarbij je eigen creativiteit en inbreng essentieel is. Elke dag is anders; door continu vernieuwend te zijn en open te staan voor verandering maak je het bezoek van onze gast tot een belevenis.

Over de functie Specialist Visual 1

Als Specialist Visual 1 zorg jij ervoor dat je samen met jouw team dagelijks een inspirerende winkelbeleving voor onze gast creëert! Hoe doe je dat? Als Senior Specialst 1 stuur je een klein team aan waarbij je eigen creativiteit en inbreng essentieel is. Elke dag is anders; door continu vernieuwend te zijn en open te staan voor verandering maak je het bezoek van onze gast tot een belevenis.

Je werkzaamheden

  • Een goede coach die energie stopt in het inhoudelijk trainen van collega’s;
  • uitvoeren van het commerciële programma en creëren van beleving door storytelling in etalages en instore;
  • je helpt jouw team verder door het geven van specifieke en constructieve feedback.

Functie-eisen

Jij bent:

  • Minimaal 4 jaar werkervaring (freelance of in loondienst) als etaleur, Visual specialist, Visual merchandiser decorbouwer of interieurontwerper;
  • Een volger van trends op het vakgebied en fashion en het genereren van creatieve ideeën;
  • niet bang om je mening te geven als coach;
  • klant- en servicegericht;
  • beschikbaar voor 32 uur per week, verdeeld over 4 dagen;
  • in het bezit van een relevant vakdiploma (denk aan AMFI, Nimeto of Cibap)
  • ben je nieuwsgierig, sensitief en in staat om sfeer en emoties vorm te geven.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Dit geeft de Bijenkorf jou op een presenteerblaadje

  • Een salaris dat past bij de functie en je achtergrond;
  • 25 vrije dagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • Een pensioenregeling;
  • 8% vakantiegeld;
  • 2 tot 6% winstdeling;
  • 20% personeelskorting;
  • Een vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld sportschool of gezondheidscursus;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Diversiteit & Inclusie

Wij streven een cultuur na waar iedereen zich bijzonder voelt. Daar hoort een open, inclusieve organisatie bij; een organisatie waar iedereen bijzonder is, waar iedereen gelijke mogelijkheden krijgt, en waar iedereen zich gerespecteerd, geaccepteerd, gehoord en gewaardeerd voelt. Meer informatie over ons D&I beleid is te vinden op onze recruitment website via ''Over de Bijenkorf'', ''Duurzaamheid en Inclusie''.

Waarden

Nu al een glimlach op je gezicht na het lezen van deze vacature? Deel jouw cv met ons en vergeet niet toe te lichten hoe jij zorgt dat onze gasten zich bijzonder voelen. De Bijenkorf heeft zeven waarden die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:
  • Passie voor gasten
  • Continu vernieuwend
  • Verantwoordelijkheid nemen
  • Samenwerken
  • Openstaan voor verandering
  • Elk individu respecteren
  • Duurzaam handelen
De waarden vormen een belangrijk onderdeel in de sollicitatiegesprekken voor alle vacatures binnen onze organisatie.

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) vormt onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Dit geeft de Bijenkorf jou op een presenteerblaadje

  • Een salaris dat past bij de functie en je achtergrond;
  • 25 vrije dagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • Een pensioenregeling;
  • 8% vakantiegeld;
  • 2 tot 6% winstdeling;
  • 20% personeelskorting;
  • Een vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld sportschool of gezondheidscursus;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Diversiteit & Inclusie

Wij streven een cultuur na waar iedereen zich bijzonder voelt. Daar hoort een open, inclusieve organisatie bij; een organisatie waar iedereen bijzonder is, waar iedereen gelijke mogelijkheden krijgt, en waar iedereen zich gerespecteerd, geaccepteerd, gehoord en gewaardeerd voelt. Meer informatie over ons D&I beleid is te vinden op onze recruitment website via ''Over de Bijenkorf'', ''Duurzaamheid en Inclusie''.

Waarden

Nu al een glimlach op je gezicht na het lezen van deze vacature? Deel jouw cv met ons en vergeet niet toe te lichten hoe jij zorgt dat onze gasten zich bijzonder voelen. De Bijenkorf heeft zeven waarden die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:
  • Passie voor gasten
  • Continu vernieuwend
  • Verantwoordelijkheid nemen
  • Samenwerken
  • Openstaan voor verandering
  • Elk individu respecteren
  • Duurzaam handelen
De waarden vormen een belangrijk onderdeel in de sollicitatiegesprekken voor alle vacatures binnen onze organisatie. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) vormt onderdeel van de sollicitatieprocedure.

De sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Miranda Alblas

Stuur een e-mail

Wil je geen vacature missen?

Stel dan een job alert in en ontvang passende vacatures in jouw inbox!