Per 1 augustus 2022 zijn wij op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) ter ondersteuning van onze Buying afdeling Cosmetica. Kenmerkend voor deze stageplek is dat je volledig meewerkt binnen de afdeling en dus echt onderdeel van het team bent.

Over de afdeling Inkoop Organisatie

De samenstelling van het assortiment van de Bijenkorf wordt voor een belangrijk deel bepaald door de Inkooporganisatie. Hierbij wordt er gewerkt vanuit zes verschillende productgroep organisaties (PGO):
  • Damesmode & Lingerie: hierbij is damesmode verdeeld over de pakketten Contemporary & Casual, Designer & Creative, Denim & Young Creative, Activewear & Mode Accessoires en Classic Design.
  • Beauty: hieronder valt alle Cosmetica
  • Accessoires: hieronder vallen de pakketten Lederwaren & Luxe merken, Damesschoenen, Sieraden en Horloges, Zonnebrillen & Fine Watches & Jewellery
  • Herenmode: hierbij is herenmode verdeeld over Formal & Shirts, Casual, Herenschoenen, Activewear / Sokken / Ondermode en Jeans & Contemporary & Trend.
  • Home, Leisure & Kids: in deze productgroep valt een grote diversiteit aan pakketten waaronder Bed & Bad, Koken & Tafelen,Kids, Woonaccessoires & Kerst & Specials en Schrijfwaren & Reis & Boeken;
  • Food & Restaurants: verantwoordelijk voor de inkoop en planning van de foodproducten in de winkel en voor de inkoop en planning van de horeca gelegenheden.
Binnen deze zes productgroep organisaties werken Buyers, Commercieel Planners, Merchandisers en Assistant Buyers nauw samen. De Buyers zijn verantwoordelijk voor het commerciële deel van het inkoopproces: de vernieuwing, de assortimentsselectie en de relatie met onze leveranciers. De Commercieel Planners vormen het financieel geweten en richten zich op kansen voor optimalisatie van omzet, voorraden, marges. Vanuit scherpe analyses weten zij alle beschikbare cijfers te interpreteren en hier de juiste conclusies uit te trekken. De Merchandisers zijn verantwoordelijk voor het commerciële voorraadbeheer. Als team zorgen zij voor het succes op het onderdeel van het assortiment waar zij verantwoordelijk voor zijn.

Jouw werkzaamheden als Stagiair(e) Cosmetica

Per direct en voor een periode van minimaal 5 maanden zijn wij op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) ter ondersteuning van onze Buying afdeling Cosmetica. Kenmerkend voor deze stageplek is dat je volledig meewerkt binnen de afdeling en dus echt onderdeel van het team bent.

Tijdens de stage zal je voornamelijk bezig zijn met:

  • het maken van orders; ook voor onze online producten
  • het beheren van samples
  • contact onderhouden met leveranciers
  • trendanalyses en marktanalyses maken
  • invulling geven aan marketing uitingen
  • ondersteuning Retail Coordinator bij Beauty Services

Hoe jij ons team compleet maakt

Functie-eisen

  • momenteel ingeschreven bij een onderwijsinstelling op HBO niveau
  • initiatiefrijk, pro-actief en creatief
  • affiniteit met Cosmetica en merken in het hogere segment
  • analytisch en resultaatgericht
  • flexibel
  • sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Het gaat hier om een volledige meewerkstage. Wij zijn op zoek naar een stagiair(e) die beschikbaar is voor 38 uur per week en bij voorkeur minimaal 5 maanden. De Bijenkorf heeft ervaren praktijkbegeleiders in huis die je begeleiden tijdens je stageperiode. Tijdens deze leerzame stage zal je het reilen en zeilen van een grote organisatie van dichtbij meemaken. We geven je alle mogelijkheid om te leren en jezelf te ontwikkelen. De stagevergoeding bedraagt €250,- per maand voor MBO studenten en €350,- per maand voor HBO studenten (beide bedragen o.b.v. 38 uur).

Over het Servicekantoor

Het Servicekantoor van de Bijenkorf is gelegen in de Oliphant aan de Haaksbergweg in Amsterdam-Zuidoost. Hier werken ruim vierhonderd collega’s en komt een grote veelzijdigheid van specialisaties samen, volledig gericht op een zo compleet mogelijke service aan onze filialen.

Over de afdeling Buying & Planning

De samenstelling van het assortiment van de Bijenkorf wordt voor een belangrijk deel bepaald door de afdeling Buying & Planning. Hierbij wordt er gewerkt vanuit vijf verschillende productgroep organisaties (PGO):

  • Damesmode & Lingerie: hierbij is damesmode verdeeld over de pakketten Contemporary & Casual, Designer & Creative, Denim & Young Creative, Activewear & Mode Accessoires en Classic Design;
  • Accessoires & Beauty: hieronder vallen de pakketten Cosmetica (Beauty), Lederwaren & Luxe merken, Damesschoenen, Sieraden en Horloges & Zonnebrillen & Fine Watches & Jewellery;
  • Herenmode: hierbij is herenmode verdeeld over Formal & Shirts, Casual, Herenschoenen, Activewear / Sokken / Ondermode en Jeans & Contemporary & Trend;
  • Home, Leisure & Kids: in deze productgroep valt een grote diversiteit aan pakketten waaronder Bed & Bad, Koken & Tafelen,Kids, Woonaccessoires & Kerst & Specials en Schrijfwaren & Reis & Boeken;
  • Food & Restaurants: verantwoordelijk voor de inkoop en planning van de foodproducten in de winkel en voor de inkoop en planning van de horeca gelegenheden.

Binnen deze vijf productgroep organisaties werken Buyers en (Merchandise) Planners samen. De Buyers zijn verantwoordelijk voor het commerciële deel van het inkoopproces: de vernieuwing, de assortimentsselectie en de relatie met onze leveranciers. De (Merchandise) Planners vormen het financieel geweten en richten zich op kansen voor optimalisatie van omzet, voorraden, marges. Vanuit scherpe analyses weten zij alle beschikbare cijfers te interpreteren en hier de juiste conclusies uit te trekken. Als team zorgen de Buyers en (Merchandise) Planners voor het succes op het onderdeel van het assortiment waar zij verantwoordelijk voor zijn.

Diversiteit & Inclusie

Wij streven een cultuur na waar iedereen zich bijzonder voelt. Daar hoort een open, inclusieve organisatie bij; een organisatie waar iedereen bijzonder is, waar iedereen gelijke mogelijkheden krijgt, en waar iedereen zich gerespecteerd, geaccepteerd, gehoord en gewaardeerd voelt. Meer informatie over ons D&I beleid is te vinden op onze recruitment website via ''Over de Bijenkorf'', ''Duurzaamheid en Inclusie''.

Waarden

De Bijenkorf heeft zeven waarden die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:
  • passie voor gasten
  • continu vernieuwend
  • verantwoordelijkheid nemen
  • samenwerken
  • openstaan voor verandering
  • elk individu respecteren
  • duurzaam handelen
De waarden vormen een belangrijk onderdeel in de sollicitatiegesprekken voor alle vacatures binnen onze organisatie.

Wat heeft de Bijenkorf te bieden

De Bijenkorf biedt uitstekende, marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden, aangevuld met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij aandacht aan uiteenlopende ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden onder andere voor jong talent, vakspecialisten en aankomende managers.

De sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Saba Kazaae

Recruitment Coördinator

Wil je geen vacature missen?

Stel dan een job alert in en ontvang passende vacatures in jouw inbox!